採用情報
| 必須要件 | いわゆる「ホウレンソウ」ができること |
|---|---|
| 技術スキル | 役割・期待値 プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 会社が指定した場所 （参画プロジェクトによります） |
| 福利厚生 | 加入健保に準じる 上記に加え、年１～２回程度の社員研修旅行 |
| 給与 | 当社規定に準じた内容となります。 以下、考慮されている給与決定事項の一部です
その他、当社規定の手当 |
| 採用の流れ |
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| 必須要件 | いわゆる「ホウレンソウ」ができること |
|---|---|
| 技術スキル | 役割・期待値 プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 会社が指定した場所 （参画プロジェクトによります） |
| 福利厚生 | 加入健保に準じる 上記に加え、年１～２回程度の社員研修旅行 |
| 給与 | 当社規定に準じた内容となります。 以下、考慮されている給与決定事項の一部です
その他、当社規定の手当 |
| 採用の流れ |
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